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发布日期:2014-03-26

所属部门:人事行政部 招聘岗位:招聘配置专员

招聘人数:1人 工作地点:深圳


工作职责:

1、结合业务发展需要,统计、协调各部门的招聘需求,维护与管理年度/月度人力招聘计划;

2、负责跟进招聘各环节工作及时开展:招聘信息起草、发布、简历筛选、测试、初/复试、背调等;

3、协助对分公司正常开展招聘工作,合理分配公用资源,定期进行跟踪反馈,并提出改善建议;

4、收集行业内最新动态及人才流动信息,协助开发、评估、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构保持良好的合作关系;

5、负责所招新员工的转正面谈沟通,了解新员工适应过程中的需求,及时解决问题,提高新员工归属感。


任职要求:

1、本科或以上学历,人力资源、心理学专业;

22年以上招聘实操工作经验,有快消品行业工作背景者优先;

3、具有良好的沟通协调能力、执行力强,思维敏捷、学习悟性高,抗压力强;

4、熟练操作常用办公软件。


有意者请将相关简历、资料发送至:jinlongyuhr@163.com,合则约见。

备注:简历请勿以附件形式发送,以免我们遗漏掉您的简历。